做人力資源行業，通常會使用網招，那麽在網招的過程當中，我們會遇到各種各樣的求職者，當求職者在向我們咨詢的時候他首先會問你是不是勞務中介，然後我們通常都會回答是，這是我們如實的回答求職者，那麽這個時候總有一部分求職者會對你說黑中介，我找工作從來不會找中介，那他們爲什麽會這樣排斥中介呢?因爲中介這個行業水太深瞭(le)，包括我自己都覺得是滿滿的套路，中介這個行業是特别混亂的，各種派遣公司招聘手段、宣傳模式花裏胡哨的什麽都有。那麽中介到底有沒有好處?我們先說一下，很多員工認爲是因爲有瞭(le)中介抽取他們的利潤，很多人都認爲，中介公司給廠(chǎng)裏接過來的單價是25元/小時，然後工資打卡給員工是20元/小時，這中間賺五塊錢。因爲中介給廠(chǎng)裏接過來25元/小時，然後給他18塊，所以他就會覺得中介給他抽5元/小時的傭金，所以他内心就會感覺被坑瞭(le)，但真的被中介抽走瞭(le)五塊錢嗎?
再有一個問題就是沒有中介他們的工資就會高、求職者的工資會高?答案是：不是的。就這個問題，不管有沒有中介，員工的工資都不可能高，員工工資的高低不是中介決定的，而是市場(chǎng)決定的，其實我覺得很多求職者他們應該感謝中介這個行業，因爲有瞭(le)中介他們才可以安心拿到小時工，才可以有機會去做一個短期工，而且能夠結算到相應的薪資，但前提是他找到一個比較靠譜的中介，因爲作爲中介，派遣公司在沒有談下一個業務來的時候在幹什麽呢?在跟工廠進行價格的博弈，因爲什麽?因爲隻有派遣公司最清楚，在勞務市場(chǎng)的勞動人民到底需要一個什麽樣的價格能夠招聘到員工。
